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西安工程大学高层次人才招聘
2013-03-11 18:08   审核人:

为进一步贯彻落实人才强校战略,加强师资队伍建设和学科建设,现面向海内外公开招聘国家“千人计划”人选、陕西省“百人计划”人选以及省部级及以上高层次人才。欢迎有志投身于我校教育事业的专业人士前来应聘。

一、招聘学科

纺织科学与工程、机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、电气工程、化学工程与技术、环境科学与工程、土木工程、管理科学与工程、工商管理、数学、马克思主义理论、外国语言文学、设计学等一级学科。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)国家“千人计划”特聘教授

1.招聘条件:国家“千人计划”特聘专家(包括创新人才长期项目、“青年千人计划”项目和创新人才短期项目)。

(1)在海外取得博士学位,年龄不超过55周岁;在国外著名高校、科研院所担任教授或其他相应职位;引进后每年在国内工作不少于6个月(短期项目每年在国内工作不少于2个月)。

(2)从事自然科学、工程技术、经济金融、管理等领域的研究工作,具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心期刊发表有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

2.相关待遇:

“创新人才长期项目”入选者享受中央政府和陕西省政府给予的引进人才补助共200万元人民币(免收个人所得税)、“创新人才短期项目”入选者享受中央政府给予的引进人才补助50万元人民币(免收个人所得税),入选者同时享受相应的工资福利等待遇(标准面议)和学校在科研启动费、科研团队、工作条件、住房及生活待遇等方面给予的配套支持。

(二)陕西省“百人计划”特聘教授

1.招聘条件:

(1)具有良好职业道德和真才实学,具有博士学位,年龄不超过55周岁,国(境)外引进人才每年在我省工作原则上不少于6个月(短期项目在我省工作原则上不少于2个月),国内引进人才不少于9个月。

(2)在国外著名高校、科研院所或国内重点高校、科研单位担任相当于教授职务,担任教授或其他相应职位;近5年在国际核心期刊发表高水平学术论文,获得国际、国内重要科技奖项,掌握重要实验方法或科学工程建设关键技术的专家、学者。

2.相关待遇:

“创新人才全职项目”入选者享受由省财政给予的每人100万元人民币的一次性补助(免征个人所得税);“青年百人计划项目”和“百人计划短期项目”入选者享受由省财政给予的每人人民币50万元的一次性补助(免征个人所得税)。同时享受学校在科研启动费、工作、生活条件等方面给予的配套支持。

(三)省部级及以上高层次人才

1.引进范围

(1)国家级有突出贡献专家、国家级教学名师、国家杰出青年基金获得者。

(2)“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者。

(3)省级有突出贡献专家、教学名师、各类人才工程入选者等。

2.相关待遇:享受国家规定的工资福利待遇和学校在科研启动费、科研团队、工作条件等方面给予的配套支持,同时学校提供的一定额度安家费(标准面议)、住房并协助解决配偶工作。

(四)具有博士学位的教授

1.招聘条件:

(1)年龄45周岁以下。

(2)胜任相关课程讲授工作,具有较强的科研能力。

2.相关待遇:享受国家规定的工资福利待遇和学校在科研启动费、工作条件等方面给予配套支持,同时学校提供的一定额度安家费(标准面议)、住房。

三、招聘方式

(一)申请国家“千人计划”和陕西省“百人计划”

应聘者可通过电子邮件向我校人事处提出应聘申请,邮件中须提供如下申报材料:

1.填写完整的申报书。

2.申报书中所涉及项目的证明材料如学位证书、任职证明、代表性论文、科研项目资助证明、获奖证书等。

(二)其他应聘者

可将简历及相关附件材料以电子邮件形式发送我校人事处。

四、联系方式

联系人: 张奎(13572038625) 闫斐(13772121002)

办公电话:029-62779063(临潼校区)

通讯地址:陕西省西安市临潼区陕鼓大道58号西安工程大学人事处人才引进办公室(临潼校区,22-8#309室),邮编:710600(临潼校区)。

招聘信箱:rencaiyjb@xpu.edu.cn

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