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关于对2013、2014年差异化引进人员进行考核的通知
2017-05-03 13:49   审核人:

各学院(部):

根据我校差异化人才引进政策及目标任务管理规定,为切实做好差异化引进人员的考核工作,现就有关事项通知如下:

一、考核对象及内容

考核对象:2013年、2014年差异化引进人员中目标任务期满人员(名单详见附件1)。

考核内容:本人入校所签订三年目标任务书。

二、考核程序

(一)个人填写考核表;

(二)学校相关职能部门审核;

(三)所在学院(单位)初步考核,给出意见;

(四)学校组织专家集中听取参加考核人员的工作总结汇报,给出评审意见;

(五)根据专家评审意见,人事处提出综合考核意见;

(六)学校审定。

三、提交材料

(一)《西安工程大学差异化引进人员三年目标任务完成情况考核表》,纸质版一式二份及电子版(详见附件2);

(二)支撑材料(论文、项目、博士录取通知书等,加封面并装订成册)。

四、其他要求

(一)5月5日前,考核人员将考核表及支撑材料报送至人事处人才引进办公室(22-8楼311办公室)。

(二)5月10日前,完成职能部门审核及学院初步考核环节。

(三)学校考核时间及相关事宜另行通知。

 

联 系 人:闫斐 常华

联系电话:62779063

E-mail:576383419 @qq.com

 

附件:1.《考核人员名单》

2.《西安工程大学差异化引进人员三年目标任务完成情况考核表》

 

 

西安工程大学

人事处  

2017年5月3日

 

附件【附件1:考核人员名单.docx已下载
附件【附件2: 西安工程大学差异化引进人员三年目标任务考核表.docx已下载
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