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关于推荐选拔“骨干教师教学能力提升与教学创新”高级研修班的通知
2019-06-26 15:14   审核人:

 

校属相关单位:

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》文件精神,全面落实全国教育大会、“新时代高教40条”精神,进一步优化教师队伍质量结构,更新教育理念、拓宽育人视野,改进教育教学方法,促进我校青年教师教学能力提升,学校拟举办骨干教师高级研修班,赴厦门大学参加“西安工程大学骨干教师教学能力提升与教学创新高级研修班”培训。现将有关事宜通知如下:

一、培训时间

2019年7月14日-7月19日

二、培训方案

详见附件1.

三、选拔条件

(一)基本条件

1. 坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,师德高尚,注重学术诚信,以“四有好老师”为标准,坚持立德树人、潜心治学、教书育人。

2. 我校45周岁以下,在教学和科研一线工作,具有博士学位,教学效果优良,学术作风严谨,具有扎实的理论基础和较强的科研能力及发展潜力的骨干教师。

(二)其他条件,满足以下条件之一优先推荐:

1.青年拔尖人才、青年骨干教师;

2.近三年获得校级讲课比赛、微课比赛、课堂教学创新大赛一等奖,或省级教学竞赛、微课比赛、课堂教学创新大赛等教学比赛二等奖以上;

3.师德优良,获得学校2015-2018年度优秀教师、师德先进个人的教师;

符合基本条件的教师,可在学院自愿报名,学院择优推荐。原则上不再推荐曾参加过教师发展中心组织的省外培训的教师。

四、名额分配

序号

部门

分配名额

1

纺织与材料学院

3

2

机电工程学院

2

3

材料工程学院

2

4

电子信息学院

2

5

环境与化学工程学院

2

6

城市规划与市政工程学院

2

7

管理学院

2

8

服装与艺术设计学院

3

9

人文社会科学学院

2

10

理学院

3

11

计算机科学学院

2

12

新媒体艺术学院

2

13

马克思主义学院

2

14

体育部

1

15

教务处

1

合计

31

五、培训考核

培训从听课纪律、学习效果两方面进行考核:

(一)听课纪律:为确保学习效果,参训教师须遵守研修管理规定,不得无故缺课,如遇特殊情况需履行请假手续。

(二)学习效果:培训结束后,参训教师须结合专业撰写不少于3000字的心得体会,返校后在学院及教师发展中心汇报交流,并在后期教育教学工作中推广实践。

六、相关要求

(一)为确保培训质量,请各学院(部)切实做好通知宣传及推荐选拔工作。

(二)各学院(部)于2019年6月27日下午6点前将《学院推荐汇总表》(附件2)纸质版(单位负责人签字盖章)送至教师发展中心办公室(附电子版)。

联系人:王丹莉        电话:62779186

                          人事处  教师发展中心

                           2019年6月26日

附件【附件1.docx已下载
附件【附件2.docx已下载
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