首页 | 机构设置 | 处务介绍 | 规章制度 | 办事指南 | 人才招聘 | 师资队伍 | 下载中心 
 师资队伍 
 院士 
 国家突出贡献专家 
 国务院特殊津贴享受者 
 教育部新世纪优秀人才 
 二级教授 
 三级教授 
 陕西省有突出贡献专家 
 陕西省三五人才工程 
 全国纺织学术带头人 
 陕西省百人计划专家 
 三秦学者 
 三秦人才津贴享受者 
 陕西省青年科技新星 
 全国优秀教师 
 全国师德先进个人 
 陕西省教学名师 
  陕西省百人计划专家
您现在所在位置: 首页>>师资队伍>>陕西省百人计划专家

杨新社    徐步高    陈晓钢    毛宁涛    段俊瑞     杨小渝     汤  汶   曹  薇


符寒光    李耀中    林晓文    吕镇梅    于青林


百人计划项目简介:

    为鼓励和吸引高层次人才到陕西创业、工作、服务,陕西省将组织实施引进高层次人才的“百人计划”,计划从2009年开始用5年到10年时间引进并重点支持200名高层次人才,并由省财政给予每人50万元人民币的一次性资助。

    陕西省规定引进的高层次人才,需具有良好职业道德和真才实学,一般应具有博士学位,年龄一般不超过55岁,国(境)外引进人才每年在陕西省工作原则上不少于6个月,国内引进人才不少于9个月。工作领域主要集中在高等院校、科研机构(含国家和省重点创新项目、重点实验室)、省属国有企业、省属金融机构、高新技术产业开发区、经济技术开发区为主的各类园区、科技成果产业化、陕北能源化工基地、航空航天高技术产业基地和重大建设项目、非公有制经济组织等。

    陕西将设立陕西省高层次人才引进专项资金,省财政每年安排不少于5000万元专款,用于高层次人才来陕创业、服务的资助和有关补贴。对于进入陕西省“百人计划”的引进人才,由省财政给予每人50万元人民币的一次性资助(视同政府奖金),免征个人所得税。

相关文件:


附件【关于开展第六批“百人计划”人选申报工作的通知 陕组通字[2012]36号.doc
附件【关于开展“百人计划”人选申报工作的通知 陕组通字[2011]43号.doc
附件【陕西省引进高层次人才暂行办法-陕办发[2009]12号.doc
附件【陕西省青年高层次人才引进实施细则.doc
附件【陕西省“百人计划”短期项目实施细则.doc
附件【关于开展第五批“百人计划”人选申报工作的通知.doc
附件【中共陕西省委陕西省人民政府关于加强高层次创新创业人才队伍建设的意见.doc

Copyright © 2016 All Rights Reserved. 西安工程大学人事处 版权所有

地址:西安·金花南路19号[710048] E-mail:renshichu@xpu.edu.cn
您是第: 位访客!