各学院（部）：

为加快高水平大学建设工程，加强高层次人才培养，造就一批青年创新人才，形成良好的学术梯队，推动学科发展，提升学校的学术水平和人才培养质量，持续带动教师队伍整体素质的提升，根据《关于印发<西安工程大学青年学术骨干支持计划实施办法（暂行）>的通知》（工程大人字[2013]18号）精神，学校决定开展2016年青年学术骨干遴选及支持期内的考核工作，现将有关事项通知如下：

一、遴选工作

1.遴选条件、程序及相关事宜详见附件1。

2.遴选时间安排：

（1）个人申请，11月11日-15日。

（2）二级学科带头人及学院（部）推荐：11月16日12:00前将推荐结果及“西安工程大学青年学术骨干申请表”（电子版和纸质版）（附件2）报人事处师资科。

（3）资格审查。

（4）学科答辩推荐，具体分组及答辩时间另行通知。

二、考核工作

为了进一步加强对入选者的考核和管理，根据双方签订的《合同任务书》相关要求，学校决定开展支持期内的考核工作。

1.考核对象：2013年入选者为三年聘期考核，2014、2015年入选者为年度考核。

2.请各位入选者按要求填写相应目标任务考核表，同时提供业绩成果支撑材料，于11月16日12:00前将考核表（电子版和纸质版）和支撑材料（装订成册）报人事处师资科。

3.学校组织相关学科专家对各位入选者提交的材料进行评议。

4.反馈考核结果。

联 系 人：巨孔亮

联系电话：029-62779064

人事处  

2016年11月11日