根据陕西省教育厅办公室《关于做好省属高校2019年度专业技术三级岗位实施工作的通知》（陕教人办〔2019〕20号）文件精神，经学校研究决定，开展2019年专业技术三级岗位申报工作及2014年度专业技术三级岗位聘用人员聘期考核工作，现就有关事项通知如下：

一、申报工作

（一）申报条件

按照《陕西省省属高等学校教授三级岗位管理办法（修订）》（陕教人〔2011〕25号）第二章第七、八、九条规定执行。

（二）申报程序

1.个人申请，并填写《陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申报表（2019年）》和专业技术三级岗位人员情况汇总表；

2.院部级党组织对申报人师德师风进行鉴定；

3.学校相关部门资格审查；

4.校学术委员会评议推荐；

5.学校组织评议，产生拟聘人选；

6.拟聘人选公示无异议后推荐上报。

（三）申报人应提交的材料

1. 《陕西省省属高等学校专业技术三级岗位申报表（2019年）》（一式三份及电子版）；

2.符合申报条件的证明材料复印件，校领导申报教授三级岗位的还应提供课时证明（暂不胶装，用长尾票夹夹住）；

3.专业技术三级岗位人员情况汇总表（电子版）；

4.反映申报人重要业绩的简要材料（1000字以内）。

二、聘期考核工作

（一）考核对象

2014年事业单位专业技术三级岗位聘用人员。

(二)考核材料要求

参加考核人员进行个人总结，填写《陕西省事业单位专业技术三级岗位聘期考核登记表》、《专业技术三级岗位聘用人员五年聘期工作业绩填报表》。

（三）考核程序

聘期考核以年度考核及校内聘期考核为基础，按照上级部门相关程序要求进行考核。学校以书面形式将考核结果告知个人。

三、工作要求

各单位要高度重视三级岗位申报工作和聘期考核工作，按照政策规定和程序开展工作。请于2019年11月29日前将申报相关材料(含纸质版及电子版)交至人事处师资科（联系人：巨孔亮，电话：029-62779064，邮箱：424448918@qq.com）。聘期考核材料报送至人事处劳资科（联系人：蔡明威，电话：029-62779071，邮箱：277791809@