各学院（部）：

为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，加强师资队伍的思想政治和师德师风建设，帮助新入职教师掌握教育教学理论和技能，尽快适应岗位工作要求，依据《西安工程大学新入职教师授课资格认定实施细则》（西工程大人字[2016]14号）文件，现将我校2023年新入职教师岗前培训工作有关事宜安排如下：

一、培训对象

2023年9月15日前入职我校，尚未参加岗前培训的专任教师和辅导员（名单见附件1）。

二、培训时间

初定9月22日—12月22日，具体以活动安排时间为准。

三、培训内容

新入职教师校内岗前培训分为线上培训和线下培训两个部分。

（一）线上培训

围绕新入职教师教学基本功开展，培训内容主要包括：习近平总书记关于教育的重要论述、师德师风建设、“四史”教育、教学基本功、信息技术应用等五个模块（必修课）；教学能力提升、科研能力提升、身心健康、名师示范课等四个模块（选修课）。培训为期三个月（2023年9月-12月）。

（二）线下培训

1.培训安排（9月22日-9月24日）

注：职业规划和科研能力两个模块为辅导员选修内容

2. 培训考核

培训工作结束后，学校将进行培训考核。具体考核内容和结果按《西安工程大学新入职教师授课资格认定实施细则》（西工程大[2016]14号）执行。

四、相关要求

（一）新入职教师岗前培训工作是教师上岗、教师资格证办理、职称评定的必要条件，并对教师的师德师风、教学、科研和综合素质提升等具有重要意义，请各学院（部）和参加培训的老师高度重视此项工作并做好组织和安排。

（二）参加培训的老师要遵守各项规章制度，准时参加各项活动（选修内容除外），不允许请假。

（三）培训结束后，参训人员要撰写培训总结并报至所在学院（部），各学院（部）于2023年12月31日前将本单位新入职教师培训总结报至人事处（教师发展中心）。

  附件：2023年新入职教师校内岗前培训人员名单.xlsx

人事处（教师发展中心）

2023年9月15日