各学院（部）：
为学习贯彻全国教育大会精神，深入实施学校“优秀师资培育工程”，认真落实本科教育教学审核评估提出的整改建议，帮助新入职教师尽快适应新角色，提高教育教学能力，根据《陕西省教育厅办公室关于做好2024年全省高校教师岗前培训与教师资格考试工作的通知》（陕教师办〔2024〕30号）《西安工程大学新入职教师授课资格认定实施细则》（西工程大人字[2016]14号）文件，现将我校2024年新入职教师岗前培训工作有关事宜安排如下：
一、培训对象
2024年9月15日前入职我校，尚未参加岗前培训的专任教师和辅导员（名单见附件1）。
二、培训时间
2024年9月25日—2024年12月24日，具体时间以活动通知为准。
三、培训内容
1.新入职教师校内岗前培训分为三个阶段，以线上和线下相结合的方式开展。
阶段与时间 |
主要内容 |
第一阶段 （9.25-9.30） |
开班仪式，工会认家仪式，校情校史参观学习 |
政策解读：人事处、教务处、科技研究院、研究生院、图书馆等 |
名师讲座：教育教学、科研项目申报、学术生涯规划、数字素养等 |
第二阶段 （10.14-10.25） |
线上课程：高等教育政策与理论基础、教育家精神、职业认知与发展规划、教学理念与范式、教学能力实务等 |
线下课程：教学设计、教学方法、教学评价、课程思政、课件制作等 |
第三阶段 （11.11-11.22） |
教学技能展示与闭环诊断辅导 |
2.培训考核
培训工作结束后，学校将进行培训考核。具体考核内容和结果按《西安工程大学新入职教师授课资格认定实施细则》（西工程大[2016]14号）执行。
四、相关要求
（一）新入职教师岗前培训工作是教师上岗、教师资格证办理、职称评定的必要条件，对教师师德师风、教学科研和综合素质提升等具有重要意义，请各学院（部）和参训教师高度重视此项工作并做好组织和安排。
（二）培训期间，参训教师须严格遵守各项规章制度，准时参加各项活动，不允许请假。
（三）培训结束后，参训教师撰写不少于1500字的培训总结，由各学院（部）于2024年12月25日前将电子版发送至人事处教师发展工作邮箱jsfzzx@xpu.edu.cn。
联系电话：029-81369166
附件：2024年新入职教师校内岗前培训人员名单
人事处
2024年9月18日
