各学院（部）：
为学习贯彻全国教育大会精神，持续推动学校“优秀师资培育工程”，进一步落实本科教育教学审核评估提出的整改建议，帮助新入职教师尽快适应新角色，熟悉学校的规章制度、教学流程和育人理念，提高教育教学能力，树立正确的职业观，根据《陕西省教育厅办公室关于做好2025年全省高校教师岗前培训与教师资格考试工作的通知》（陕教师办〔2025〕29号）《西安工程大学新入职教师授课资格认定实施细则》（西工程大人字[2016]14号）文件，现将我校2025年新入职教师岗前培训工作有关事宜安排如下：
一、培训对象
2025年10月9日前入职我校，尚未参加岗前培训的专任教师和辅导员（名单见附件）。
二、培训时间
2025年10月10日—2025年11月30日，具体时间以活动通知为准。
三、培训内容
1. 新入职教师校内岗前培训分为三个阶段。
时 间 |
活动内容 |
10月10日 （周五） |
开班仪式 |
10月10日 —10月17日 （第一阶段） |
政策解读：人事处、教务处、科技研究院、研究生院、财务处、国际交流与合作处、图书馆等 |
名师讲座：教育家精神、教育教学、科研项目申报、学术生涯规划、数字素养等 |
姚穆院士先进事迹宣讲、工会认家仪式、校情校史参观学习 |
10月20日 —10月31日 （第二阶段） |
教学基本功培训：教学准备、课堂教学、思政课程与课程思政、教学研究及评价等 |
11月10日 —11月21日 （第三阶段） |
教学技能展示及闭环诊断辅导 |
11月底 |
结业仪式 |
2. 培训考核
培训工作结束后，学校将进行培训考核。具体考核内容和结果按《西安工程大学新入职教师授课资格认定实施细则》（西工程大[2016]14号）执行。
四、相关要求
（一）新入职教师岗前培训工作是教师上岗、教师资格证办理、职称评定的必要条件，对教师师德师风、教学科研和综合素质提升等具有重要意义，请各学院（部）和参训教师高度重视此项工作并做好组织和安排。
（二）培训期间，参训教师须严格遵守各项规章制度，准时参加各项活动，不允许请假。
（三）培训结束后，参训教师撰写不少于1500字的培训总结及50分钟的教学设计及配套PPT，由各学院（部）于2025年12月15日前将电子版发送至人事处邮箱jsfzzx@xpu.edu.cn。
联系电话：029-81369167
人事处
2025年9月25日
