各学院（部）：
为贯彻落实《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》和《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》精神，持续推动学校“优秀师资培育工程”，进一步落实本科教育教学审核评估提出的整改建议，根据《陕西省教育厅办公室关于做好2026年全省高校新入职教师岗前培训与教师资格考试有关工作的通知》要求，为帮助新入职教师尽快适应学校环境、了解学校政策、融入学校氛围，提升教学、科研及数字化应用能力，学校决定举办2026年新入职教师校内岗前培训。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
2025年10月后入职我校，尚未参加岗前培训的专任教师和辅导员（名单见附件）。
二、培训时间
2026年10月30日至11月30日，具体时间以活动通知为准。
三、培训内容
1. 新入职教师校内岗前培训分为三个阶段。
时 间 |
活动内容 |
10月30日 （周五） |
开班仪式 |
“入职第一课” |
10月30日— 11月6日 （第一阶段） |
政策解读：党委教师工作部（高层次人才工作办公室）、 教务处、研究生院、科技研究院、财务处、图书馆等 |
“名师讲堂”活动 |
姚穆院士先进事迹宣讲、工会认家仪式、校情校史参观学习 定向越野跑 |
11月9日— 11月12日 （第二阶段） |
教学、科研专题讲座 |
11月20日— 11月21日 （第三阶段） |
教学设计工作坊 |
11月22日— 11月30日 |
研学活动暨结业仪式 |
2. 培训考核
培训工作结束后，学校将进行培训考核。
四、相关要求
（一）新入职教师岗前培训工作是教师上岗、教师资格证办理、职称评定的必要条件，对教师师德师风、教学科研和综合素质提升等具有重要意义，请各学院（部）和参训教师高度重视此项工作并做好组织和安排。
（二）培训期间，参训教师须严格遵守各项规章制度，准时参加各项活动，不允许请假。
（三）培训结束后，参训教师撰写不少于1500字的培训总结及50分钟的教学设计及配套PPT，由各学院（部）于2026年11月30日前将电子版发送至人事处邮箱jsfzzx@xpu.edu.cn。
联系人：尹伊秋 联系电话：029-81369167
附件：2026年新入职教师校内岗前培训人员名单
人事处
2026年10月29日
