12月26日，学校组织开展第十七届青年教师教学竞赛决赛，进一步深化课堂教学改革，帮助青年教师提升教育教学水平。历经学院预赛，学校初赛，共有34位青年教师进入决赛，决赛分为理工组、文科体育艺术组两组进行，经过10位校外专家评委评议，产生一等奖4名、二等奖10名。比赛由人事处教师发展中心组织实施，校工会、教务处等多部门协作完成决赛相关工作。

本次比赛参照省赛标准对选手的教学设计、课堂教学和教学反思进行评分。选手们精神饱满、声情并茂，课件内容各具特色，参赛教师结合实例，注重教学情境设计，综合运用启发式、探究式等教学方式，深入浅出讲解知识要点，阐释科学道理，拓展知识深度与宽度，充分展现了我校青年教师的教学风采。

专家评委对参赛教师们的风采和能力给予了充分肯定，同时从教学理念、教学内容、教学组织、语言教态、教学特色等方面对参赛教师的课堂教学提出建议，鼓励青年教师积极参加教学比赛，以每一次有益的探索和成长，助力自己成为有扎实学识的青年好老师。

学校高度重视青年教师的培养，青年教师教学竞赛是提升青年教师基本教学技能的重要途径，是加强学校师资队伍建设的重要举措，本次教学竞赛学校成立工作小组，制定实施方案，组织召开相关部门工作协调会，细化竞赛流程，希望通过此次比赛，我校广大教师能够守初心、绽芳华、担使命，强化课程思政，更新教学内容，重塑课堂教学形态，改革课堂教学方法，助推学校内涵式高质量发展再上新台阶。(撰稿：王丹莉 审核：马贵梅）