为进一步促进学科交叉融合，提高青年教师科研创新能力，4月3日上午，我校人事处（教师发展中心）、科技研究院、研究生院联合举办第二十四期经纬学术沙龙活动。此次学术沙龙活动邀请武汉纺织大学研究生院院长、学科办主任、国家“万人计划”青年拔尖人才王栋教授作为主讲人，人事处（教师发展中心）、研究生院等相关职能部门负责人、纺织科学与工程学院、服装与技术设计学院、电子信息学院、环境与化学工程学院等相关学科30余位青年教师代表参加此次学术沙龙活动。活动由人事处处长王晓先主持。

王栋教授作了题为《以学科交叉融合提升科研创新能力》专题报告，围绕学科交叉融合在科研创新中的应用与挑战，分享跨学科研究的经验与策略，启迪青年教师通过学科交叉融合推进科研创新。他结合自身成长经历与在座青年教师分享三点建议：一要聚焦“四个面向”，瞄准真需求，找准真问题，结合学校学科特色，选定合适的交叉融合方向，做有意义的创新。二要能坚持肯付出，脚踏实地，久久为功，重视成果质量，产出标志性成果。三要加强交流合作，尽早融入学科团队，重视与团队、企业和同行的交流合作。并就研究生培养、科研团队建设和人才考核评价等方面分享了自己的经验和见解。现场气氛热烈，青年教师热情互动，踊跃提问，就各类科研和成长问题进行了深度的交流，并表示希望能有更多的机会与校内外青年教师交流，进一步明晰个人的学术生涯规划，找到学科交叉融合的切入点。

随后，王晓先对此次学术沙龙进行了总结，对王栋教授的到来再次表示由衷的感谢。本次学术沙龙聚焦学科交叉融合专题，通过深度学术交流研讨，为青年教师跨学科交流提供了桥梁和纽带，拓展了青年教师的学术视野和学科交叉研究思路。下一步，人事处（教师发展中心）将继续会同相关部门，围绕青年教师学术发展与成才成长，搭建、优化青年教师职业发展平台，积极助力学校高水平师资队伍建设。

(撰稿：王丹莉 审稿：马贵梅)