校属相关单位：
为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》文件精神，全面落实全国教育大会、“新时代高教40条”精神，进一步优化教师队伍质量结构，更新教育理念、拓宽育人视野，改进教育教学方法，促进我校青年教师教学能力提升，学校拟举办骨干教师高级研修班，赴厦门大学参加“西安工程大学骨干教师教学能力提升与教学创新高级研修班”培训。现将有关事宜通知如下：
一、培训时间
2019年7月14日-7月19日
二、培训方案
详见附件1.
三、选拔条件
（一）基本条件
1. 坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，师德高尚，注重学术诚信，以“四有好老师”为标准，坚持立德树人、潜心治学、教书育人。
2. 我校45周岁以下，在教学和科研一线工作，具有博士学位，教学效果优良，学术作风严谨，具有扎实的理论基础和较强的科研能力及发展潜力的骨干教师。
（二）其他条件，满足以下条件之一优先推荐：
1.青年拔尖人才、青年骨干教师；
2.近三年获得校级讲课比赛、微课比赛、课堂教学创新大赛一等奖，或省级教学竞赛、微课比赛、课堂教学创新大赛等教学比赛二等奖以上；
3.师德优良，获得学校2015-2018年度优秀教师、师德先进个人的教师；
符合基本条件的教师，可在学院自愿报名，学院择优推荐。原则上不再推荐曾参加过教师发展中心组织的省外培训的教师。
四、名额分配
序号 |
部门 |
分配名额 |
1 |
纺织与材料学院 |
3 |
2 |
机电工程学院 |
2 |
3 |
材料工程学院 |
2 |
4 |
电子信息学院 |
2 |
5 |
环境与化学工程学院 |
2 |
6 |
城市规划与市政工程学院 |
2 |
7 |
管理学院 |
2 |
8 |
服装与艺术设计学院 |
3 |
9 |
人文社会科学学院 |
2 |
10 |
理学院 |
3 |
11 |
计算机科学学院 |
2 |
12 |
新媒体艺术学院 |
2 |
13 |
马克思主义学院 |
2 |
14 |
体育部 |
1 |
15 |
教务处 |
1 |
合计 |
31 |
五、培训考核
培训从听课纪律、学习效果两方面进行考核：
（一）听课纪律：为确保学习效果，参训教师须遵守研修管理规定，不得无故缺课，如遇特殊情况需履行请假手续。
（二）学习效果：培训结束后，参训教师须结合专业撰写不少于3000字的心得体会，返校后在学院及教师发展中心汇报交流，并在后期教育教学工作中推广实践。
六、相关要求
（一）为确保培训质量，请各学院（部）切实做好通知宣传及推荐选拔工作。
（二）各学院（部）于2019年6月27日下午6点前将《学院推荐汇总表》（附件2）纸质版（单位负责人签字盖章）送至教师发展中心办公室（附电子版）。
联系人：王丹莉 电话：62779186
人事处 教师发展中心
2019年6月26日
