一、工作要求

（一）根据《西安工程大学关于教师、工程（实验）系列中级职务评审权、聘任权下放的意见》（工程大人字【2011】33号）文件，讲师任职资格由学院（部）组织评审，学校控制指标。

（二）各学院（部）成立中级职务评审工作小组，由学院（部）院长（主任）担任评审工作小组组长，成员由主要党政负责人、学术委员会成员等具有副高以上职称的人员7-11人组成，根据学校下达的指标，组织中级职称评审。

（三）评审工作小组必须坚持原则、秉公办事、顾全大局；根据岗位设置、现有人员及学科布局的实际情况按照学校下达的评审指标进行评审，涉及本人及亲属必须回避。

（四）评审结果必须进行公示。

（五）各学院（部）在职称评审结束后，应对未通过评审人员做好解释、说明、稳定工作。

二、工作程序

要求：在工作小组全体成员2／3以上出席的情况下进行评审，工作小组评审程序如下：

（一）组长介绍基本情况及评审程序，学习有关文件，确定计票、监票人；

（二）申请人进行述职（时间3分钟，按评审票顺序，评审票顺序按照姓名拼音升序排列）；

（三）查阅评审材料；

（四）评委综合评审；

（五）投票（评审小组根据评审表、评审材料进行投票，必须在每一表决栏内画“○”或“×”或“△”，不能出现空格），超过2／3为通过；

1.同意票数过2／3人数超过指标数时，以票数多少取，如果出现等票时，则对等票者再投一次；

2.指标数未足时，可再投一次（对剩余人员按第一次投票结果排序）；

（六） 计票、宣布结果。

三、有关规定

（一）有关博士认定讲师职称

1.必须取得岗前培训合格证，且经过3个月以上考核表明能胜任讲师职责。

2.讲师认定时间从受聘教师之日算起。

3.人事处审核来校工作时间、博士毕业证书及学位证书、岗前培训合格证书等。

4.申请人员须填写《博士初聘专业技术职务呈报表》（从人事处网站下载，一式两份），经过所在学院（部）考核认定，将认定结果及相关表格上报人事处备案。

5.人事处在每年7月和11月分两次受理博士认定讲师。

6.博士认定讲师不受指标限制，只认定，不组织评审。

（二）纪律要求

为加强工作纪律，保证职称评审工作的公正、公平，在职称评审工作的各个环节中应严格按照职称评审文件规定的程序、要求进行评审材料的公示、上报，严禁申报人向评审专家、教授递送评审材料等现象发生。

（三）评审票样票及汇总表样表