各学院（部）：

根据《西安工程大学青年教师赴企事业单位实践锻炼实施办法（暂行）》和《西安工程大学新入职教师授课资格认定实施细则》,经学校研究决定，现组织开展2023年青年教师实践锻炼工作。有关事宜通知如下：

一、组织方式

2023年青年教师实践锻炼工作采取学校组织和学院（部）组织相结合的方式开展。鼓励各学院（部）根据学科专业建设需要，选择合适的方式组织青年教师参加实践锻炼。

学校认定为实践锻炼的方式包括：到上级单位和相关部门挂职，在企业做兼职技术副总，参与博士服务团、科技镇长团，参加“科学家+工程师”团队项目，进入重大横向课题团队、企业博士后工作站工作，赴行业知名企业、研究院所等单位开展实践锻炼和科研合作等。

二、开展时间

各学院（部）可选择在2023年度集中或分散组织，实践锻炼累计时长要求达到30天以上。

如因特殊原因无法完成的，经学院（部）批准可以顺延至下一年度参加，原则上此项工作需在青年教师入职三年内完成。

三、选派名单

2023年度需要参加实践锻炼的青年教师名单见附件1。各学院（部）确定参加学院（部）组织的实践锻炼名单和参加学校组织的实践锻炼名单。

四、经费说明

学院组织的青年教师实践锻炼，人事处（教师发展中心）按照《西安工程大学青年教师赴企事业单位实践锻炼实施办法（暂行）》，结合实践锻炼的方式、内容和费用支出等情况，提供相应经费支持。

五、相关要求

1.请各学院（部）高度重视，制定本单位组织青年教师实践锻炼工作的方案，明确开展方式，规范工作流程，做好风险管控，确保青年教师实践锻炼工作扎实开展。

2.各学院（部）将《青年教师实践锻炼安排汇总表》（见附件2）和《青年教师实践锻炼申请表》（见附件3）的纸质版（一份）和电子版于7月11日前报人事处（教师发展中心）。

3.各学院（部）组织青年教师参加实践锻炼前，需将实践锻炼工作方案和当次参加青年教师名单的电子版提前2个工作日报送人事处（教师发展中心），明确联系人，做好过程跟踪和风险管控。

4.青年教师完成实践锻炼10个工作日内（寒暑假可顺延到开学），将《实践锻炼考核鉴定表》（见附件4）和实践锻炼报告的纸质版（一份）报人事处（教师发展中心）。

5. 各学院（部）组织青年教师在本单位进行实践锻炼总结汇报，并于2023年12月31日前将本单位青年教师实践锻炼工作总结报至人事处（教师发展中心）。

联系人：王丹莉 联系电话：81369167

附件1：2023年青年教师实践锻炼人员名单

附件2：2023年青年教师实践锻炼安排汇总表

附件3：青年教师实践锻炼申请表

附件4：青年教师实践锻炼考核鉴定表

人事处（教师发展中心）

2023年7月6日