各学院（部）：

为进一步落实本科教育教学审核评估提出的整改要求，持续推动《关于支持青年教师发展的实施意见》，提升青年教师的工程实践能力，根据《西安工程大学青年教师赴企事业单位实践锻炼实施办法（暂行）》和《西安工程大学新入职教师授课资格认定实施细则》,经学校研究决定，现组织开展2025年青年教师实践锻炼工作。有关事宜通知如下：

一、组织方式

青年教师实践锻炼工作采取学校组织和学院（部）组织相结合的方式开展。学校根据青年教师学科背景，组织赴陕西元丰新材料科技有限公司、广东溢达纺织有限公司、浙江柯桥、福建石狮进行实践锻炼。各学院（部）可根据学科专业建设需要，选择合适的方式组织青年教师参加实践锻炼。

青年教师实践锻炼方式包括：到上级单位和相关部门挂职锻炼，参与博士服务团、科技镇长团，进入重大横向课题团队、企业博士后工作站工作，赴行业知名企业、研究院所等单位开展实践锻炼和科研合作。

二、开展时间

各学院（部）可选择在2025年度集中或分散组织，实践锻炼累计时长要求达到30天以上。

如因特殊原因无法完成的，经学院批准可以顺延至下一年度参加，原则上此项工作需在青年教师入职三年内完成。

三、选派范围

1.新入职青年教师，原则上均须参加累计时长达到30天以上的实践锻炼，2025年度需要参加实践锻炼的新入职青年教师名单见附件1。

2.40岁及以下青年教师根据学科建设需要，可报名参加实践锻炼。

四、申报程序

1.个人申报。申报人员填写《青年教师实践锻炼申请表》（见附件2）。

2.学院（部）审核。各学院（部）汇总、审核申报材料并填写《2025年青年教师实践锻炼安排汇总表》（见附件3），确定参加学院（部）组织的青年教师名单和参加学校组织的青年教师名单。

3.学校审批。人事处对选派人员资格进行审核，核定参与实践锻炼教师总数。

五、经费说明

对于学院组织的青年教师实践锻炼，根据实践锻炼的方式、内容和费用支出等情况，人事处提供相应经费支持。网络安全学院根据学科需要安排青年教师实践锻炼，学校予以经费支持。

六、相关要求

1.请各学院（部）高度重视，做好相关组织工作，确保2025年度青年教师实践锻炼工作顺利开展。

2.请各学院（部）于7月7日中午12点前将《2025年青年教师实践锻炼安排汇总表》和《青年教师实践锻炼申请表》的纸质版（1份）和电子版（发送至邮箱jsfzzx@xpu.edu.cn）报人事处。

3.所有参加学院（部）或学校组织的实践锻炼青年教师在完成实践锻炼10个工作日内（寒暑假可顺延到开学），将《青年教师实践锻炼考核鉴定表》（见附件4）和实践锻炼报告的纸质版（1份）报人事处，实践锻炼报告须包括详细的实践内容总结和实践的现场图片。

4.各学院（部）组织青年教师在本单位进行实践锻炼总结汇报，并将相关工作总结纳入年底本单位的《青年教师培养与成效总结》之中。

联系人：尹伊秋  联系电话：81369167

人事处

2025年7月3日