各学院（部）：
为落实本科教育教学审核评估提出的整改要求，进一步建强基层教学组织，充分发挥其在人才培养与专业建设中的核心作用，同时助力提升我校教师的数字素养及人工智能技术应用水平，以数字化手段赋能教学、科研高质量发展，学校将组织高校基层教学组织负责人及骨干教师赴浙江大学开展专题研修培训专班。本次培训覆盖各学院（部）骨干教师及辅导员队伍，旨在帮助我校教师系统掌握AI技术融入课堂教学、科研攻关的实操路径与实践方法，为学校深化教育教学改革、推进科研创新发展持续积蓄动能。现将相关事宜通知如下：
一、培训时间
2026年7月12日—7月18日
二、培训地点
浙江大学
三、培训课程
1．新时代教育工作者的情怀、使命和担当
2．人机协同创新案例分享（AI+教学）
3．AI智能时代大学教学设计创新与有效教学
4．生成式人工智能在教育领域的应用场景和应用实践
5．教学革命：AI智能体（Agent）全流程辅助教学实战
6．现场教学：嘉兴南湖红色教育基地
7．现场教学：阿里云或浙江大学杭州国际科创中心
具体课程设置详见附件1。
四、选拔条件
（一）基本条件
1. 坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，师德年度考核合格，遵守学术诚信，以教育家精神为引领，坚持立德树人、潜心治学、教书育人。
2. 各基层教学组织负责人（含教学单位教学副院长、系（部）主任），以及入校三年以上、在教学科研一线工作、教学效果优良且学术作风严谨的骨干教师。为强化基层教学组织建设，近三年未参加人事处赴外专题研修的教学副院长、系（部）主任，原则上须参加本次研修。
（二）业绩条件（近三年满足以下条件之一）
1.主持省级及以上科研项目。
2. 省级及以上一流专业负责人；或省级及以上一流课程负责人；或开展工程教育认证的负责人。
3. 获省部级及以上政府部门科技奖或哲学社会科学奖；或获得省部级及以上教学成果奖。
4. 获得陕西高校思政课程、课程思政教学标兵、教学能手称号。
5. 获得陕西省高校青年杰出人才（高校优秀青年人才）、陕西省科技新星、陕西省中青年科技创新领军人才、陕西三秦英才计划等省级及以上人才称号。
符合基本条件和业绩条件的教师在学院报名，获得学校青年教师教学竞赛一等奖的教师可在学院内优先推荐。原则上不再推荐近三年参加过人事处组织的省外培训的教师。
五、名额分配
序号 |
学院（部）及部门 |
分配名额 |
1 |
纺织科学与工程学院 |
2～3 |
2 |
机电工程学院 |
2～3 |
3 |
环境与化学工程学院 |
2～3 |
4 |
电子信息学院 |
2～3 |
5 |
管理学院 |
2～3 |
6 |
服装与艺术设计学院 |
2～3 |
7 |
人文社会科学学院 |
2 |
8 |
理学院 |
2～3 |
9 |
计算机科学学院 |
2 |
10 |
新媒体艺术学院 |
2 |
11 |
马克思主义学院 |
2 |
12 |
材料工程学院 |
2 |
13 |
城市规划与市政工程学院 |
2 |
14 |
网络安全学院 |
1 |
15 |
体育部 |
1 |
16 |
学工部 |
2 |
合计 |
30～37 |
六、相关要求
（一）为确保培训质量，请各学院（部）切实做好通知宣传及推荐选拔工作。
（二）各学院（部）于2026年6月30日下午5点前将《申请表》《学院推荐汇总表》（附件2、3）纸质版（单位负责人签字盖章）送至临潼校区行政楼309办公室（电子版发送至jsfzzx@xpu.edu.cn）。
（三）培训期间，参训教师须遵守研修活动管理规定，不得无故缺课，如遇特殊情况需提前履行请假手续。
（四）培训结束后，参训教师提交一份研修拟应用方案（不少于1500字），同时提交主讲课程2个学时的教学设计及配套PPT，并将学习成果在本学院2-3个系（部）进行分享交流（附交流照片）。
联系人：尹伊秋 电话：81369167
人事处
2026年6月26日
