教师是立院之本，师德是教育之魂。电子信息学院始终围绕校、院中心工作，以师德师风建设为重点，以党建促团建和带群建为手段，以提升科教质量提升人才培养质量为落脚点，致力质量强院。近年来，学院荣获全省教育系统师德先进集体，教学先进单位，陕西高校先进基层党组织，9人获得师德先进个人和学生心目中的好老师，培育出了亓泽照等一大批“扎根基层，勇于奉献”的优秀学子，形成了“思想求正、素质求高、业务求精、能力求强”的乐学乐教氛围。

完善制度，用优秀领导班子引领学院发展。一流的业绩源于一流的师资，一流的师资源于一流的管理。一是成立师德建设领导小组，将师德师风建设纳入党委年度工作计划，领导小组定期走访调研，关心关注教师思想动态，积极回应教师诉求，将不和谐的思想和背离“高教四十条”的行为扼杀在萌芽之中。二是研究制定《电子信息学院师德师风建设实施方案》，坚持“逢会必提，逢会必学，逢会必讲”师德师风问题，努力让教职工入心入行。三是深入践行“造氛围、聚队伍、立规矩、赞成就、提质量、整资源、促团结”的工作方法，开展“青年教师说”等师德师风实践活动，把好教师“入口关”，认真落实学生评教制度，把好教学质量关，坚决实行师德一票否决制，把师德师风考核摆在职称评聘、年终考核、评先评优的首要位置。

创新载体，激活学院师资建设新活力。为提升师资力量，提高师资队伍凝聚力，学院党建、团建、群建充分联动凝聚教师力量。一是学院党委在推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育“五个一”献礼行动、“同心圆 共携手”系列团建活动中，补足教师精神之钙。二是建立《数字图像处理》课程思政体系改革建设试点，王晓华教授主持1项教育部人文社科研究项目，李云红教授主讲“工程伦理”讲座30余场，深入推进课程思政筑牢树人之魂。三是依托“三全育人”导师团，充分发挥专任教师的作用，指导学生参加“创作大赛”“互联网+”等科技竞赛，激发教师的育人使命感，以大力带动院风、教风、学风的优化提升。

搭建平台，促进学院科教质量提质增效。以点带面，对标创优，促进学院取得长足发展。学院以控制系党支部全国样板支部、校级样板院系等建设培育为契机，突出党建引领，打造亮点品牌，教师“乐群乐教”的理念更加深入，科研教学质量再上新台阶。疫情防控以来，学院教师政治站位高，及时调整教育教学方法，确保科教质量不掉线，涌现出景军锋、张凯兵、张宏伟、温宗周等工作典型。近年来，承担省部级以上科研项目百余项，发表SCI等高水平论文百余篇，转让专利50余项，科研到款5000余万，创新设立6个研究所，新增两个本科专业，获批一个国家一流专业，两个省级一流专业，获得省部级科学技术奖10余项，指导学生参加各级各类科技竞赛获奖500余项，学生就业率连续多年保持在92%以上，切实落实为社会培育和输送高质量高级应用型人才的育人目标。

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